सैलरी कैलकुलेटर 🔒 आपका डेटा कभी ब्राउज़र से बाहर नहीं जाता।

प्रति घंटा दर और वार्षिक वेतन के बीच बदलें।

लगभग दो सप्ताह की बिना वेतन छुट्टी के लिए 52 की जगह 50 का उपयोग करें।

वार्षिक वेतन

इस टूल के बारे में

यह सैलरी कैलकुलेटर प्रति घंटा दर और वार्षिक वेतन के बीच दोनों दिशाओं में रूपांतरण करता है। "प्रति घंटा → वार्षिक" पर स्विच करके बताएं कि आप प्रति घंटे कितना कमाते हैं, आमतौर पर प्रति सप्ताह कितने घंटे काम करते हैं, और प्रति वर्ष कितने सप्ताह काम करते हैं, और यह इन्हें गुणा करके आपका वार्षिक वेतन बता देता है। "वार्षिक → प्रति घंटा" पर स्विच करके उल्टी दिशा में जाएं: वार्षिक वेतन दर्ज करें और कैलकुलेटर उसी प्रति सप्ताह घंटे और प्रति वर्ष सप्ताह के आधार पर उसे प्रति घंटा दर में बदल देता है। मुख्य परिणाम के साथ आपको मासिक और साप्ताहिक समतुल्य राशि भी दिखेगी, ताकि आप प्रति घंटा वाली नौकरी की पेशकश की तुलना वेतनभोगी नौकरी से समान आधार पर कर सकें।

यह केवल एक साधारण सकल वेतन रूपांतरण है, पेरोल या टैक्स कैलकुलेटर नहीं — यह आयकर, सामाजिक सुरक्षा या अन्य पेरोल कटौतियों, नियोक्ता द्वारा दिए गए लाभों, ओवरटाइम प्रीमियम, या "प्रति वर्ष कार्य सप्ताह" फ़ील्ड में दर्ज किए गए से अधिक बिना वेतन छुट्टी को ध्यान में नहीं रखता। यदि आप जानते हैं कि आप दो सप्ताह की बिना वेतन छुट्टी लेंगे, तो अधिक यथार्थवादी वार्षिक आंकड़ा देखने के लिए 52 की जगह 50 दर्ज करके देखें। सब कुछ आपके ब्राउज़र में तुरंत गणना होता है और आपके द्वारा टाइप की गई कोई भी जानकारी कहीं नहीं भेजी जाती।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

मैं "प्रति वर्ष सप्ताह" 52 से कम क्यों सेट करूंगा?

पूरे साल में 52 सप्ताह होते हैं (साथ में एक-दो दिन), लेकिन यह सही संख्या तभी है जब आपको हर एक सप्ताह का भुगतान मिलता हो, छुट्टियां शामिल। अगर आप बिना वेतन के छुट्टी लेते हैं — जैसे 2 सप्ताह की बिना वेतन छुट्टी — तो इसे 50 पर सेट करें, क्योंकि वे 2 सप्ताह आपके वार्षिक वेतन में शामिल नहीं होते। फ़्रीलांसर और कॉन्ट्रैक्टर विशेष रूप से इस संख्या को घटाकर उन हफ़्तों को ध्यान में रखने से फ़ायदा उठाते हैं जिनमें कोई बिल योग्य काम नहीं होता।